公司代碼：603131 公司簡稱：上海滬工
上海滬工焊接集團股份有限公司
2019年度內(nèi)部控制評價報告
上海滬工焊接集團股份有限公司全體股東：
根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定和其他內(nèi)部控制監(jiān)管要求（以下簡稱企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系），結(jié)合本公司（以下簡稱公司）內(nèi)部控制制度和評價辦法，在內(nèi)部控制日常監(jiān)督和專項監(jiān)督的基礎(chǔ)上，我們對公司2019年12月31日（內(nèi)部控制評價報告基準日）的內(nèi)部控制有效性進行了評價。
按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的規(guī)定，建立健全和有效實施內(nèi)部控制，評價其有效性，并如實披露內(nèi)部控制評價報告是公司董事會的責(zé)任。監(jiān)事會對董事會建立和實施內(nèi)部控制進行監(jiān)督。經(jīng)理層負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行。公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對報告內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔(dān)個別及連帶法律責(zé)任。
公司內(nèi)部控制的目標是合理保證經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整，提高經(jīng)營效率和效果，促進實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。由于內(nèi)部控制存在的固有局限性，故僅能為實現(xiàn)上述目標提供合理保證。此外，由于情況的變化可能導(dǎo)致內(nèi)部控制變得不恰當(dāng)，或?qū)刂普吆统绦蜃裱某潭冉档?，根?jù)內(nèi)部控制評價結(jié)果推測未來內(nèi)部控制的有效性具有一定的風(fēng)險。
否
有效
根據(jù)公司財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷的認定情況，于內(nèi)部控制評價報告基準日，不存在財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷，董事會認為，公司已按照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系和相關(guān)規(guī)定的要求在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制。
否
根據(jù)公司非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷認定情況，于內(nèi)部控制評價報告基準日，公司未發(fā)現(xiàn)非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷。
不適用
是
是
公司按照風(fēng)險導(dǎo)向原則確定納入評價范圍的主要單位、業(yè)務(wù)和事項以及高風(fēng)險領(lǐng)域。
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指標 |
占比（%） |
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納入評價范圍單位的資產(chǎn)總額占公司合并財務(wù)報表資產(chǎn)總額之比 |
100.00 |
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納入評價范圍單位的營業(yè)收入合計占公司合并財務(wù)報表營業(yè)收入總額之比 |
100.00 |
組織機構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、貨幣資金管理、銷售與收款管理、實物資產(chǎn)管理、采購與付款管理、成本費用核算、生產(chǎn)及質(zhì)量管理、生產(chǎn)計劃管理。
發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、資金使用的審核與批準執(zhí)行情況、銷售業(yè)務(wù)的拓展與授予客戶信用政策的情況、供應(yīng)商選擇與招投標執(zhí)行情況、生產(chǎn)規(guī)范化與質(zhì)量檢驗情況。
否
否
無
公司依據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系及公司制定的相關(guān)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部控制程序，組織開展內(nèi)部控制評價工作。
否
公司董事會根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系對重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的認定要求，結(jié)合公司規(guī)模、行業(yè)特征、風(fēng)險偏好和風(fēng)險承受度等因素，區(qū)分財務(wù)報告內(nèi)部控制和非財務(wù)報告內(nèi)部控制，研究確定了適用于本公司的內(nèi)部控制缺陷具體認定標準，并與以前年度保持一致。
公司確定的財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷評價的定量標準如下：
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指標名稱 |
重大缺陷定量標準 |
重要缺陷定量標準 |
一般缺陷定量標準 |
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利潤總額潛在錯報 |
錯報≥利潤總額的10% |
利潤總額的5%≤錯報＜利潤總額的10% |
錯報<利潤總額的5% |
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資產(chǎn)總額潛在錯報 |
錯報≥資產(chǎn)總額的1% |
資產(chǎn)總額的0.6%≤錯報＜資產(chǎn)總額的1% |
錯報<資產(chǎn)總額的0.6% |
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經(jīng)營收入潛在錯報 |
錯報≥經(jīng)營收入的5% |
經(jīng)營收入的2%≤錯報＜經(jīng)營收入的5% |
錯報<經(jīng)營收入的2% |
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所有者權(quán)益潛在錯報 |
錯報≥所有者權(quán)益的5% |
所有者權(quán)益的2%≤錯報＜所有者權(quán)益的5% |
錯報<所有者權(quán)益的2% |
說明:
上述標準每年由董事會授權(quán)經(jīng)營管理層根據(jù)實際情況選擇合適的指標，單獨或隨年度報告一并提交董事會審批。
公司確定的財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷評價的定性標準如下：
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缺陷性質(zhì) |
定性標準 |
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重大缺陷 |
（1）董事、監(jiān)事和高級管理人員舞弊； （2）對已經(jīng)公告的財務(wù)報告出現(xiàn)的重大差錯進行錯報更正； （3）當(dāng)期財務(wù)報告存在重大錯報，而內(nèi)部控制在運行過程中未能發(fā)現(xiàn)該錯報； （4）審計委員會以及內(nèi)部審計部門對財務(wù)報告內(nèi)部控制監(jiān)督無效。 |
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重要缺陷 |
（1）未依照公認會計準則選擇和應(yīng)用會計政策； （2）未建立反舞弊程序和控制措施； （3）對于非常規(guī)或特殊交易的賬務(wù)處理沒有建立相應(yīng)的控制機制或沒有實施且沒有相應(yīng)的補償性控制； （4）對于期末財務(wù)報告過程的控制存在一項或多項缺陷且不能合理保證編制的財務(wù)報表達到真實、準確的目標。 |
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一般缺陷 |
除上述重大缺陷、重要缺陷之外的其他控制缺陷。 |
說明：
無
公司確定的非財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷評價的定量標準如下：
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指標名稱 |
重大缺陷定量標準 |
重要缺陷定量標準 |
一般缺陷定量標準 |
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直接財產(chǎn)損失金額 |
損失≥利潤總額的10% |
利潤總額的5%≤損失＜利潤總額的10% |
損失＜利潤總額的5% |
說明：
無
公司確定的非財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷評價的定性標準如下：
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缺陷性質(zhì) |
定性標準 |
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重大缺陷 |
（1）公司缺乏民主決策程序； （2）公司決策程序?qū)е轮卮笫д`； （3）公司違反國家法律法規(guī)并受到重大處罰； （4）公司中高級管理人員和高級技術(shù)人員流失嚴重； （5）媒體頻現(xiàn)負面新聞，涉及面廣且負面影響一直未能消除； （6）公司重要業(yè)務(wù)缺乏制度控制或制度體系失效； （7）公司內(nèi)部控制重大或重要缺陷未得到整改。 （8）公司遭受證監(jiān)會處罰或證券交易所警告。 |
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重要缺陷 |
（1）公司民主決策程序存在但不夠完善； （2）公司決策程序?qū)е鲁霈F(xiàn)一般失誤； （3）公司違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，形成損失； （4）公司關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)人員流失嚴重； （5）媒體出現(xiàn)負面新聞，波及局部區(qū)域； （6）公司重要業(yè)務(wù)制度或系統(tǒng)存在缺陷； （7）公司內(nèi)部控制重要或一般缺陷未得到整改。 |
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一般缺陷 |
（1）公司決策程序效率不高； （2）公司違反內(nèi)部規(guī)章，但未形成損失； （3）公司一般崗位業(yè)務(wù)人員流失嚴重； （4）媒體出現(xiàn)負面新聞，但影響不大； （5）公司一般業(yè)務(wù)制度或系統(tǒng)存在缺陷； （6）公司一般缺陷未得到整改； （7）公司存在其他缺陷。 |
說明：
無
報告期內(nèi)公司是否存在財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷
否
報告期內(nèi)公司是否存在財務(wù)報告內(nèi)部控制重要缺陷
否
根據(jù)上述財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷的認定標準，報告期內(nèi)公司不存在財務(wù)報告內(nèi)部控制一般缺陷。
否
否
報告期內(nèi)公司是否發(fā)現(xiàn)非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷
否
報告期內(nèi)公司是否發(fā)現(xiàn)非財務(wù)報告內(nèi)部控制重要缺陷
否
根據(jù)上述非財務(wù)報告內(nèi)部控制缺陷的認定標準，報告期未發(fā)現(xiàn)公司非財務(wù)報告內(nèi)部控制一般缺陷。
否
否
不適用
不適用
不適用
董事長（已經(jīng)董事會授權(quán)）：舒宏瑞
上海滬工焊接集團股份有限公司
2020年4月28日
